Với 24 triệu thanh niên Việt Nam ở cả trong và ngoài nước thì con số 500.000 thanh niên đi xuất khẩu lao động cũng chỉ chiếm 2,0833% so với tổng số thanh niên mà thôi. Đồng thời xuất khẩu lao động góp phần giải quyết việc làm và cải thiện đời sống cho nhiều người dân trong đó có không ít thanh niên (những người đang ở độ tuổi lao động và mong muốn “bay nhảy”) để không chỉ làm kinh tế từ hướng đi mới mà còn học tập những cách làm hay, khoa học kĩ thuật, cách tổ chức vận hành và sự sáng tạo từ các nước tiên tiến trên Thế giới. Trong khi theo số liệu mới nhất thì 09 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 42.837 lao động (trong số này, phần lớn là thanh niên). Bình quân thu nhập (kể cả làm thêm) của người lao động làm việc ở nước ngoài là 400 - 600 USD/tháng ở thị trường Trung Đông; 700 - 800 USD/tháng ở thị trường Đài Loan; 1.000 - 1.200 USD/tháng ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản. Mỗi năm đội ngũ lao động xuất khẩu gửi về đất nước khoảng 10 tỉ USD.
Như vậy, trên
cơ sở chỉ số xuất khẩu lao động gần nhất và những địa chỉ đi xuất khẩu là các
nước tiên tiến trên thế giới trong đó nhiều nhất là qua Nhật Bản, Hàn Quốc,… và
thu nhập của lao động xuất khẩu cũng không hề nhỏ. Thu nhập này góp phần cải
thiện cuộc sống và kinh tế cho chính gia đình người lao động. Rõ ràng trong các
hướng đi thì đây cũng là một hướng đi khá tốt và ổn. Đó là chưa kể lợi ích khác
từ văn hóa đến khoa học kĩ thuật có được từ những lao động xuất khẩu sau khi về
nước.
Tất nhiên, bài
toán đặt ra là cần phải tạo công ăn, việc làm nâng cao thu nhập cho thanh niên
ngay trên đất nước mình là điều tiếp tục phấn đấu. Đồng thời đối với những
thanh niên sau khi xuất khẩu về nước phải có công ăn, việc làm ổn định thì mới
đảm bảo toàn diện và “có trước có sau”.
Nói tóm lại, chẳng
có gì đáng phải “sửng sốt” với con số 500.000 kia đâu. Nó chỉ là một chỉ số
bình thường trong sự phát triển và xu hướng hiện nay mà thôi. Đồng thời, đó là
một hướng đi tích cực của một bộ phận thanh niên chứ có gì đâu mà ồn với ào.
0 nhận xét: