1. Ngược dòng lịch sử, vào
những năm 60 của thế kỷ 20, đồng chí Kim Ngọc, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc được cả nước
biết đến là người đã “xé rào” cơ chế với chủ trương “khoán hộ” trong nông nghiệp.
Chủ trương “khoán hộ” là hướng đi tích cực, tìm tòi cách thức quản lý mới trong
nông nghiệp, gắn lợi ích của người nông dân với kết quả lao động nhằm đem lại
hiệu quả thiết thực trong sản xuất nông nghiệp. Đây là quá trình đổi mới tư duy
nhằm tháo gỡ khó khăn trong sản xuất nông nghiệp, khắc phục yếu kém về công tác
quản lý tại các hợp tác xã nông nghiệp ở miền Bắc lúc bấy giờ.
“Khoán hộ” chính là những đóng
góp quan trọng về lý luận và thực tiễn, là cơ sở quan trọng để Trung ương từng
bước hoạch định chủ trương đổi mới quản lý trong nông nghiệp. Trên cơ sở thí điểm
ở các địa phương, ngày 13-1-1981, Ban Bí thư Trung ương Đảng ra Chỉ thị số
100-CT/TW về “Cải tiến công tác khoán, mở rộng “khoán sản phẩm đến nhóm lao động
và người lao động” trong hợp tác xã nông nghiệp”. Lần đầu tiên khoán sản phẩm
chính thức trở thành cơ chế quản lý mới trong cả nước với tên gọi “khoán 100”.
Ngày 5-4-1988, Bộ Chính trị ra Nghị quyết số 10-NQ/TW “Về đổi mới quản lý kinh
tế trong nông nghiệp” (còn gọi là khoán 10).
Bước vào những năm đầu của thời kỳ
đổi mới, một sự kiện làm nức lòng đồng bào miền Nam khi đó là quyết định của Thủ
tướng Võ Văn Kiệt về phương án giải quyết tình trạng thiếu điện ở miền Nam,
thúc đẩy sản xuất, phát triển kinh tế. Giữa các phương án tìm nguồn điện cho miền
Nam, Thủ tướng Võ Văn Kiệt đã chọn phương án xây dựng đường dây siêu cao áp
truyền tải điện năng với cáp điện 500kV, trải dài gần 1.500km đi từ miền Bắc,
qua 14 tỉnh, thành phố để đưa điện vào Nam.
Ngày 5-4-1992, Thủ tướng Võ Văn
Kiệt đưa ra quyết định khởi công xây dựng đường dây tải điện 500kV Bắc-Nam và hạ
quyết tâm hoàn thành trong 2 năm. Cho đến nay, các cán bộ lão thành ngành điện
lực vẫn luôn khẳng định: Ông Sáu Dân (Thủ tướng Võ Văn Kiệt) đã giải quyết vấn
đề cấp thiết của đất nước bằng một quyết định táo bạo và đánh cược bằng sinh mệnh
chính trị của mình. Tâm, tầm và tinh thần quyết đoán, dám nghĩ, dám làm của người
lãnh đạo mới có thể đưa đường dây điện dài nhất lịch sử về đích trong 2
năm.
2. Thủ tướng Võ Văn Kiệt và
đồng chí Kim Ngọc là hai trong số rất nhiều cán bộ có tinh thần dám nghĩ, dám
làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung đã được đất nước, nhân dân và lịch sử
ghi nhận. Đây cũng là những minh chứng rõ nhất khẳng định rằng, trước những khó
khăn, thách thức của đất nước, Đảng ta luôn có những “cánh chim đầu đàn”, với
tinh thần quyết đoán, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Quá trình
khảo sát tại nhiều địa phương, chúng tôi được tiếp cận những con người như thế.
Tại huyện U Minh (Cà Mau), đến
nay người dân còn nhắc nhiều đến cái tên Việt “keo lai”. Đây là biệt danh được
mọi người đặt cho đồng chí Nguyễn Quốc Việt, nguyên Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà
Mau. Năm 2004, Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Quốc Việt đã ký
công văn chấp thuận dự án trồng cây keo lai trên đất U Minh Hạ. Thời điểm đó, tỉnh
Cà Mau đặt ra mục tiêu phát triển rừng bền vững, nâng cao đời sống vật chất và
tinh thần của nhân dân và lao động làm nghề rừng. Địa phương đã đưa dân cư vào
rừng, kết hợp giao đất khoán rừng, liên doanh, liên kết… và dự án trồng keo lai
ra đời. Cụ thể, ngày 2-4-2004, Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Quốc Việt
ký công văn chấp thuận dự án đầu tư trồng rừng nguyên liệu giấy của Công ty Cổ
phần Đồng Nai (CODONA) tại Lâm ngư trường Trần Văn Thời và Lâm ngư trường U
Minh III với tổng diện tích 2.946ha. Đến ngày 10-5-2004, đồng chí Nguyễn Quốc
Việt tiếp tục ký Quyết định số 34/QĐ-CTUB thu hồi 2.957,10ha đất của hai Lâm
ngư trường U Minh III và Trần Văn Thời để CODONA thuê trồng rừng nguyên liệu giấy
với giá 30 đồng/m2/năm (tổng giá tiền thuê đất là 887.130.000 đồng/năm).
Chuyện “động trời” này vô tình “động
chạm” đến nhiều người. Người ta cho rằng, nhắc đến U Minh là nhắc đến cây tràm,
“đặc sản” của U Minh. Vì vậy, đưa keo lai vào đây trồng sẽ mất rừng tràm, mất
đi thương hiệu của U Minh. Người dân không đồng tình, áp lực của dư luận, cộng
với tính cách thẳng thắn, để tạo lòng tin cho các lãnh đạo và nhân dân lúc đó
trong buổi họp báo, ông Việt khẳng định nếu không thành công thì sẽ từ chức.
Sau vài năm, mô hình trồng keo
lai khẳng định về mặt giá trị kinh tế. Bình quân thu nhập đạt 200 triệu đồng/ha
keo lai với thời gian thu hoạch rút ngắn được một nửa so với trồng tràm. Trong
khi đó, thu nhập từ trồng tràm chỉ đạt 150-160 triệu đồng/ha, nhưng chu kỳ khai
thác kéo dài từ 7 năm trở lên. Keo lai được xác định là một trong 6 ngành hàng
được ưu tiên trong Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp tỉnh Cà Mau.
Sự quyết liệt trong cách nghĩ,
cách làm của ông Việt còn được thể hiện từ khi đảm nhiệm cương vị Chủ tịch UBND
huyện Thới Bình, tỉnh Cà Mau (năm 1989-1994). Cụ thể, trước sức ép mặn-ngọt, tỉnh
kiên quyết chỉ đạo phải ngăn mặn, giữ ngọt, còn nhân dân đang cần nước mặn để
nuôi tôm, đồng chí Việt đã chỉ đạo để người dân trong huyện đắp đập hai lớp.
Nghĩa là đập đắp không cao, chỉ nhỉnh hơn mực nước một chút, khi con nước lớn
thì tràn qua đập và có nước để cho dân nuôi tôm. Nhắc lại chuyện này, ông Nguyễn
Quốc Việt bộc bạch: “Lúc đó căng thẳng lắm, dù có thể mất chức, nhưng việc gì
có lợi cho dân thì mình làm thôi!”.
Hiện nay, trong hệ thống chính trị
của TP Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và một số địa phương vùng Đồng bằng sông Cửu
Long, có một lực lượng cán bộ đang công tác nhưng từng có thời gian được bồi dưỡng,
rèn luyện trong môi trường quân ngũ. Hiện tại, các đồng chí được giữ lại đã
phát huy tốt phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, không ngừng rèn luyện, phấn đấu và phát
triển ở một số vị trí. Điển hình trong số đó là đồng chí Thiếu tướng Đinh Văn
Nơi, Giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh. Họ là những “sản phẩm” của đồng chí Lư
Văn Điền (85 tuổi), nguyên Bí thư Tỉnh ủy Cần Thơ (tỉnh Cần Thơ trước đây bao gồm
TP Cần Thơ và tỉnh Hậu Giang hiện nay) trong những năm 1992-1996.
Đồng chí Lư Văn Điền nhớ lại:
“Ngày đó, đội ngũ cán bộ ở cơ sở các tỉnh miền Tây Nam Bộ vừa thiếu, vừa yếu.
Trong khi đó, các chiến sĩ Quân đội tại ngũ là lực lượng nòng cốt trong các hoạt
động của địa phương, được giáo dục, rèn luyện trong môi trường Quân đội và đây
là nguồn cán bộ rất chất lượng cho cơ sở. Nhưng nếu không có kế hoạch để bồi dưỡng,
đào tạo và sử dụng mà chỉ để anh em thực hiện nghĩa vụ quân sự xong rồi xuất
ngũ thì rất lãng phí. Để tạo nguồn cho cán bộ cơ sở sau này, tôi đề xuất chủ
trương: Sau khi chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì sẽ kéo dài thời gian
thêm một năm nữa (ngân sách tỉnh chi trả phụ cấp, kinh phí hoạt động). Trong thời
gian này, các thanh niên được tham gia hoạt động, “học việc” ở các ban, ngành,
đoàn thể, sau đó sẽ chọn lọc những người ưu tú để bố trí làm việc ở một số lĩnh
vực của địa phương”.
3. Thời gian qua, hàng loạt
cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương để xảy ra sai
phạm, rồi vướng vòng lao lý. Tiếp đó là nhiều cơ chế, chính sách chưa theo kịp
với thực tiễn nên quá trình vận hành chính sách nảy sinh không ít bất cập… Những
yếu tố này là nguyên nhân chính dẫn đến tâm lý “co mình” lại, sợ sai không dám
làm ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Có người lập luận “thà đứng trước
hội đồng kỷ luật còn hơn phải đứng trước hội đồng xét xử”…
Tất nhiên, những lập luận như
trên chỉ là cá biệt của những cán bộ đã mang trong mình mầm mống của suy thoái.
Thực tiễn chứng minh, dù ở bất kỳ ngành nào, lĩnh vực gì, ở tất cả địa phương,
trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng luôn có những cán bộ “6 dám”. Đơn cử như tại tỉnh
Cà Mau, thời điểm dịch Covid-19 bùng phát diện rộng trên địa bàn tỉnh, đồng chí
Hồ Trung Việt, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chính là người đề xuất cách ly người
dân tại nhà thay vì đưa về các trung tâm cách ly tập trung.
Theo đồng chí Hồ Trung Việt, những
ý tưởng mới, mang tính đột phá thường sẽ khó được chấp nhận nếu chưa kiểm nghiệm
trên thực tiễn. “Đề xuất của tôi khi đó cũng có nhiều ý kiến phản đối, nhưng
tôi đã làm cam kết, nếu sai sót sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Ban Thường
vụ Tỉnh ủy. Ngọc Hiển là huyện đầu tiên ở Cà Mau thực hiện cách ly y tế tại
nhà, sau 10 ngày thấy được hiệu quả rõ nét nên lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã
cho chủ trương triển khai trên toàn tỉnh. Tiếp đó, từ cách làm ở Cà Mau, 15
ngày sau, Thủ tướng Chính phủ đã cho áp dụng trên phạm vi cả nước”, đồng chí Hồ
Trung Việt chia sẻ.
Hay như tại Bạc Liêu, một trong
những lực đẩy mang đến thành công cho ngành công nghiệp năng lượng sạch của tỉnh,
đó là tư duy đột phá, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của các
đồng chí lãnh đạo tỉnh. Đồng chí Phan Thanh Duy, Phó chủ tịch UBND tỉnh Bạc
Liêu khẳng định: “Trong hai năm 2020 và 2021, đất nước ta nói chung, tỉnh Bạc
Liêu nói riêng phải đối mặt với tình hình dịch Covid-19 diễn biến căng thẳng,
phức tạp. Tại các tỉnh, thành phố khác, những dự án điện gió đang thi công dang
dở và buộc phải tạm dừng. Nhưng đối với Bạc Liêu, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy và Chủ
tịch UBND tỉnh đã quyết liệt chỉ đạo, mạnh dạn cho phép lực lượng kỹ sư, công
nhân, trong đó có cả các chuyên gia người nước ngoài tự cách ly, tự làm việc để
kịp thời hoàn thành các nhà máy điện gió, đưa vào sử dụng theo đúng tiến độ”.
Sự đột phá ấy đem lại hiệu quả to
lớn. Trong vòng 10 năm trước đó (từ năm 2010 đến 2020), Bạc Liêu chỉ đưa vào vận
hành được 62 trụ turbine gió với công suất 99,2MW. Nhưng chỉ trong hai năm
(2020-2021), trên địa bàn toàn tỉnh đã lắp đặt được thêm 100 trụ turbine vừa
trên biển lẫn trên bờ với tổng công suất 370MW hòa vào lưới điện quốc gia, đưa
Bạc Liêu trở thành tỉnh tiên phong trong cả nước về phát triển các dự án điện
gió ngoài khơi…
Tiếp nối những chủ trương của Đảng
về khuyến khích, ủng hộ cán bộ dám nghĩ, dám làm, năng động, sáng tạo vì lợi
ích chung, ngày 22-9-2021, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 14-KL/TW về chủ
trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Nhằm
cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Chính phủ đã ban hành Nghị định số
73/2023/NĐ-CP ngày 29-9-2023 quy định rõ các chính sách khuyến khích và biện
pháp bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm
vì lợi ích chung. Qua khảo sát tại nhiều địa phương, như: Cà Mau, Bạc Liêu, Hậu
Giang, Ninh Bình, Nghệ An… lãnh đạo các địa phương đều chung khẳng định, Kết luận
14 của Bộ Chính trị như một làn gió mới về cơ sở, góp phần khơi dậy tinh thần
năng động, sáng tạo và cổ vũ, động viên cán bộ các cấp dám nghĩ, dám làm, dám đột
phá vì lợi ích chung…
0 nhận xét: