1. Toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Đây là sự kiện chính trị trọng đại, có ý nghĩa định hướng tương lai cho đất nước trong giai đoạn phát triển mới. Đây cũng là dấu mốc quan trọng, thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và tầm nhìn chiến lược của Đảng Cộng sản Việt Nam trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, Đảng ta sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII, đánh giá toàn diện thành tựu, hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Cùng với đó, Đại hội sẽ quyết định các vấn đề lớn về xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và công tác nhân sự cấp chiến lược - lựa chọn đội ngũ lãnh đạo đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để gánh vác trọng trách trong thời kỳ mới.
Thế nhưng, đã thành thói quen, càng gần đến Đại hội các thế lực thù địch, phản động và những phần tử cơ hội chính trị lại càng tung ra nhiều luận điệu xuyên tạc, bóp méo, nhằm phá hoại, đặc biệt là công tác nhân sự - một nội dung đặc biệt quan trọng, then chốt trong quá trình chuẩn bị Đại hội. Chúng triệt để khai thác công nghệ số, lợi dụng mạng xã hội, các kênh truyền thông phản động, phi chính thống, thậm chí giả danh “người trong cuộc”, “chuyên gia”, “nhà nghiên cứu” để tạo ra những video, clip... tung tin sai sự thật về công tác chuẩn bị nhân sự, gieo rắc tâm lý hoài nghi trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Chúng xuyên tạc cho rằng, công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội XIV chỉ là: “Đấu đá nội bộ”, “phe cánh tranh quyền”, “nhân sự đã sắp đặt sẵn”, “thiếu dân chủ trong lựa chọn nhân sự”; đại hội chỉ là “hình thức” chứ đại biểu không có quyền đề cử, ứng cử... Đây thực chất vẫn là những chiêu trò cũ nhưng được ngụy trang, núp dưới những vỏ bọc tinh vi, thâm hiểm hơn. Mục tiêu của chúng không gì khác là gây ra hoang mang, hoài nghi trong dư luận; gây rối tư tưởng, chia rẽ, phá hoại đoàn kết nội bộ, làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa. Thực tế đó, đòi hỏi chúng ta phải hết sức cảnh giác, nhận diện rõ ràng để tích cực, chủ động, kiên quyết đấu tranh vạch trần, bác bỏ.
2. Thực tế cho thấy, công tác nhân sự Đại hội XIV đang được Đảng ta tiến hành nghiêm túc, thận trọng, đúng quy trình, quy định. Các bước giới thiệu, rà soát, quy hoạch, thẩm định đều được tiến hành công khai trong nội bộ, bảo đảm dân chủ, khách quan, công tâm, đặt lợi ích của quốc gia - dân tộc lên trên hết.
Ngay từ ngày 14-6-2024, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 35-CT/TW về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Bộ Chính trị xác định để lãnh đạo đất nước có chuyển biến, đột phá mới, phát triển nhanh và bền vững, công tác nhân sự là vấn đề “hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng”, do đó cần tiếp tục chấn chỉnh, đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội.
Trong Chỉ thị số 35-CT/TW, Bộ Chính trị cũng nêu rõ về tiêu chuẩn nhân sự tham gia cấp ủy các cấp, đặc biệt nhân sự Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ tới. Theo đó, trước hết cán bộ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và của nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Cùng với đó, cán bộ phải có phẩm chất đạo đức, lối sống gương mẫu, trong sáng; thực hiện nghiêm quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ gìn sự đoàn kết nội bộ; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; kê khai tài sản, thu nhập trung thực, minh bạch; không cơ hội, tham vọng quyền lực, cục bộ, bè phái, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”... Không để vợ hoặc chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi. Đồng thời, cán bộ phải có năng lực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có tư duy đổi mới, tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả; nói đi đôi với làm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có thành tích, kết quả công tác và “sản phẩm” cụ thể trong địa bàn, lĩnh vực công tác được giao. Một yêu cầu mà Chỉ thị số 35-CT/TW đã nêu, cũng như nội dung các phiên họp của Tiểu ban Nhân sự và chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm là: Công tác nhân sự hướng tới Đại hội XIV của Đảng phải được thực hiện chặt chẽ, khoa học, công tâm, khách quan và tuân thủ nguyên tắc, tránh tùy tiện và tiêu cực.
Tại Hội nghị Trung ương 12, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII một lần nữa công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng được đưa ra bàn thảo. Ban Chấp hành Trung ương thống nhất công tác chuẩn bị nhân sự, bầu cử hoặc chỉ định phải thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm minh bạch, trách nhiệm giải trình; làm thận trọng từng bước, làm đến đâu chắc đến đó.
Định hướng quan trọng ấy tiếp tục được nhấn mạnh tại Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Chỉ thị số 45-CT/TW nêu rõ: Bộ Chính trị yêu cầu cơ cấu cấp ủy phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng; coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn… Trên thực tế, Đảng ta đã thực hiện đúng theo tinh thần đó, hoàn toàn không có chuyện “áp đặt”, trái nguyên tắc.
Đặc biệt, tại Hội nghị Trung ương 13 khóa XIII vừa qua, Ban Chấp hành Trung ương một lần nữa khẳng định: Công tác nhân sự phải “đảm bảo tính kế thừa, phát triển, có cơ cấu hợp lý, chú trọng chất lượng, coi trọng phẩm chất, năng lực, uy tín, thực tiễn và hiệu quả công tác”. Điều này thể hiện rõ tư duy đổi mới và trách nhiệm chính trị rất cao của Đảng ta trong việc chuẩn bị đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm để lãnh đạo đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.
3. Mọi việc đã rất rõ ràng, thế nhưng các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị vẫn cố tình “bẻ cong” thông tin, thổi phồng những vấn đề cá biệt để tạo ra “hiệu ứng đám đông”, gây chia rẽ nội bộ và hoài nghi trong xã hội. Cần nhận rõ rằng, đây là âm mưu thâm độc nằm trong chiến lược “diễn biến hòa bình”, nhằm làm suy yếu tiến tới xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản, lật đổ chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam.
Trước tình hình đó, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần nâng cao cảnh giác, chủ động nhận diện và kiên quyết đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc, không chia sẻ, bình luận hoặc tiếp tay cho những tin đồn thất thiệt. Cùng với đó, cần tăng cường tuyên truyền chính thống, minh bạch thông tin, giúp cán bộ, đảng viên và nhân dân hiểu rõ quá trình chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV là một việc làm khoa học, bài bản, có nguyên tắc và được giám sát chặt chẽ. Cần phải nhận thức sâu sắc rằng: Công tác nhân sự không chỉ là chọn người, mà là chọn niềm tin, chọn tương lai. Trên cơ sở ấy chúng ta tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Trung ương, với tinh thần “Đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - sáng tạo - phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng sẽ thành công tốt đẹp, tiếp tục khẳng định bản lĩnh, trí tuệ, và uy tín của Đảng Cộng sản Việt Nam trước dân tộc và bạn bè quốc tế./.
ST
0 nhận xét: