Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu tự cường quốc gia và tầm nhìn chiến lược đến năm 2045, vấn đề cán bộ tiếp tục được Đảng ta đặt ở vị trí “then chốt của then chốt”.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 14 (khóa XIII) về xây dựng đội ngũ cán bộ “5 có” không chỉ là định hướng lựa chọn nhân sự cấp chiến lược mà còn là sự phát triển mới về tư duy lý luận của Đảng đối với công tác cán bộ.
Cán bộ “5 có”: (1) Có tầm nhìn chiến lược quốc gia, có khả năng giữ tự chủ của đất nước. (2) Có năng lực lãnh đạo, chỉ huy ở quy mô quốc gia. (3) Có uy tín chính trị, liêm chính ở mức biểu tượng để mọi người noi theo, học tập. (4) Có khả năng triển khai Nghị quyết thành kết quả, thành quả có thể đo đếm được. (5) Có đủ sức bền, cả về tinh thần và thể chất, để chịu được áp lực, cường độ công việc... Đây là những tiêu chí năng lực phản ánh yêu cầu của thời đại, phù hợp với chiến lược phát triển đất nước trong giai đoạn mới./.
0 nhận xét: